Puente Cultural - un europeo en México


Problemática:

Percibir la diversidad cultural y no integrarla en la empresa.

 

Beneficios:

Vivir la inclusión cultural: mindset, costumbres, procesos.

Duración:

2 hrs. - 1 día

Participantes:

15 - 1000

Nivel 3 - Yo visualizo

 

Divertida y singular conferencia

que expresa el sentir de un europeo en México.

 

 

Hablar de diversidad e inclusión, en México y otros países del mundo todavía revela desafíos en el ambiente corporativo la diversidad ya representa una ventaja competitiva.

 

La diversidad no es una moda; nos permite tomar mejores decisiones, maximizar desempeño en áreas críticas del negocio, innovar, ampliar nuestro universo de candidatos y talentos especiales, entre muchos otros.

 

Esta conferencia crea una atmósfera de inclusión cultural en la empresa. 

 

Una fusión de retos, gozo y aprendizaje.

 

La diversidad cultural en la empresa tiene un impacto social, que no solo se refleja en los resultados financieros, sino en las mejoras en el clima interno y compromiso organizacional, además de un mayor y mejor networking con clientes y el mercado, al igual que una percepción de valor agregado de la compañía a la sociedad.

EJES TEMÁTICOS

ESPECIFICACIONES

 

Dirigido a: Equipos multiculturales

 

Duración: 2 horas en formato Conferencia

                 4 - 8 horas en formato Seminario

 

Idioma: Español, alemán, inglés, francés.

 

 

BENEFICIOS:

  • Facilitar la comunicación y la relación entre culturas en la empresa
  • Unificar la cultura organizacional
  • Facilitar la identificación e integración de patrones culturales
  • Desarrollar habilidades de adaptación, flexibilidad de pensamiento, mayor tolerancia al estrés y la frustración.

 

FACILITADOR

 

Rodrigue Greub conferencista internacional, nacido en Zurich Suiza. 

                                                                                                                                                        Contáctanos para más información.

Dirigido a:

Equipos de todas las áreas y niveles gerenciales.

Formato:

Conferencia o seminario

usará la risa como poderosa fuente de una dinámica que restablece el potencial autorregulador      inherente en cada colaborador y vivir en niveles de energía de positivismo conscientemente

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¡Hoy, no mañana! – tu equipo comienza  a crear plusvalía nunca antes imaginable. 

 

"¿Cuándo, si no ahora? Dónde, si no aquí? ¿Quién si no nosotros?"

"When if not now? Where if not here? Who if not us?"

„Wann, wenn nicht jetzt? Wo, wenn nicht hier? Wer, wenn nicht wir?“ John F. Kennedy